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TOP-Ausbildungsbetrieb 2026 WVG erneut ausgezeichnet

Für ihre besonderen Leistungen in der Berufsausbildung und Weiterbildung, bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung zeichnete der Präsident der IHK Neubrandenburg Krister Hennige im Juni 2026 insgesamt 71 TOP-Ausbildungsbetriebe aus.

Erneut wurde die WVG als TOP-Ausbildungsbetrieb von der IHK ausgezeichnet. Die Prokuristin und Leiterin Personalwesen/Recht der WVG Gesine Rabinowitsch (2. v. l.) und der Ausbildungsbeauftragter der WVG Marco Adam (3. v. l.) bei der Verleihung in Neubrandenburg. Foto: Ulrike Kielmann

Für ihre besonderen Leistungen in der Berufsausbildung und Weiterbildung, bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung zeichnete der Präsident der IHK Neubrandenburg Krister Hennige im Juni 2026 insgesamt 71 TOP-Ausbildungsbetriebe aus.

Auch die WVG konnte sich erneut über diese Auszeichnung freuen. Seit 2015 wurde diese Ehrung jährlich an die WVG übergeben. In der 35-jährigen Firmengeschichte wurden bereits 79 junge Menschen ausgebildet. 38 der Auszubildenden wurden übernommen, sind größtenteils heute noch im Unternehmen tätig und auf der Karriereleiter emporgestiegen. Im Unternehmensverbund WVG sind ca. 330 Mitarbeiter beschäftigt.

Mit der Verleihung des Titels „TOP-Ausbildungsbetrieb“ würdigt die IHK jährlich die besonderen Leistungen der Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung.

„Ausbildung ist eine Investition in junge Menschen und in die Zukunft unserer Region. Unsere TOP-Ausbildungsbetriebe zeigen, wie Verantwortung, Qualität und Engagement in der beruflichen Bildung gelebt werden. Genau diesen Einsatz würdigen wir heute öffentlich“, zollte der IHK-Präsident den geehrten Betrieben seinen Respekt.

Um den Titel „IHK TOP-Ausbildungsbetrieb 2026“ konnten sich alle Ausbildungsbetriebe bewerben, die mindestens seit fünf Jahren durchgehend in sehr guter Qualität in IHK-Berufen in der Region ausbilden. Die Betriebe mussten Fragen zu den Themengebieten „Ausbildungsorganisation im Unternehmen“, „Förderung von Auszubildenden“, „Berufsorientierung“ und „Umweltschutz, Nachhaltigkeit, digitalisierte Arbeitswelt, berufliche Perspektiven“ beantworten.