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Ausbildung ist der erste Schritt

Einfach anfangen? Klar. Wenn man da landet, wo man sich nicht wie der/die Neue fühlt. Lea und Annegret erzählen, wie ihr Start bei der WVG Greifswald  wirklich war – ehrlich, persönlich und überraschend entspannt. Vom ersten Tag an wurden sie nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern freundlich ins Team geholt – und nicht nur von den Kolleg:innen, sondern auch von anderen Azubis.

Lea Sophie Steffen und Annegret Voß sind Azubis bei der WVG und durchlaufen während ihrer Ausbildung alle Bereiche des WVG-Unternehmensverbundes.

„Eine Ausbildung ist mehr als nur ein Job. Sie ist der Start in deine Zukunft.“ Was bei anderen nach Pflichtprogramm klingt, ist hier echte Perspektive mit Herz & Struktur. Praxis hier, Theorie da? Bei der WVG bekommst du beides – ohne Drama, aber mit Struktur. Wie duale Ausbildung bei der WVG aussieht? 70 % Praxis. 30 % Theorie. 100 % mit Sinn.

Während andere noch versuchen, Berufsschule mit Nebenjob zu jonglieren, laufen unsere Azubis schon durch echte Wohnprojekte. Jeder Bereich bringt neue Einblicke – und immer ist jemand da, der anleitet. Plus: Gleitzeit, Weiterbildung & sogar Weihnachtsgeld.

Das hier ist keine Ausbildung, bei der man Kaffee kocht. Das ist dein Karrierestart mit echter Verantwortung. Einfach drei Jahre rumsitzen? Nicht bei der WVG. Hier heißt’s: Mitmachen ab Tag 1. Wie der Alltag bei der WVG aussieht? Er sieht nicht jeden Tag gleich aus. Ob Empfangsvertretung, Telefonate mit Mietern, Mahnschreiben vorbereiten oder auch mal rausfahren und leerstehende Wohnungen checken – hier passiert echt was. 

 „Ich hab hier das erste Mal richtig mit Kunden telefoniert.“
 „Ich wusste nie, wie spannend Hausbewirtschaftung sein kann.“
 „Und wenn Fragen aufkommen – hier hilft dir wirklich jeder.“

Und wer denkt, das sei alles nur Show für die Kamera: Die Azubis werden hier nicht nur ernst genommen – sie werden meistens auch übernommen.

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