Karriere
Im Unternehmensverbund der WVG sind ca. 270 Mitarbeiter beschäftigt. In der WVG arbeiten 88 Männer und Frauen in den unterschiedlichsten Bereichen. Bereits zwei Mal wurde die WVG als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet. In der über 30-jährigen Firmengeschichte wurden bereits 72 junge Menschen ausgebildet. 29 der Auszubildenden wurden übernommen, sind größtenteils heute noch im Unternehmen tätig und auf der Karriereleiter emporgestiegen.
Jobs im UNTERNEHMENSVERBUND
Mit ca. 17.700 Verwaltungseinheiten ist die kommunale Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald das größte Wohnungsunternehmen in der Universitäts- und Hansestadt Greifswald.
Zur Unterstützung des kaufmännischen Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Abteilungsleiter/in Buchhaltung (m/w/d).
Ihre vielseitigen Aufgaben:
- eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung aller Aufgaben der Buchhaltung
- mitverantwortlich für die Jahresabschlüsse und die Bilanzierung aller Vermögensgegenstände
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Erstellung von Investitionsrechnungen
- kaufmännische Geschäftsbesorgung für die Tochterunternehmen
- Projektarbeit
- Mitarbeiter/innen/führung
- Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des kaufmännischen Bereiches
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-fachwirt, Betriebswirt bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
- spezielle Kenntnisse in der Buchführung
- sichere PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Buchhaltungssoftware etc.)
- selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei ungleichmäßigem Arbeitsanfall
- selbstsicheres und seriöses Auftreten
- fairer Umgang mit Mitarbeiter/inne/n
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- tarifliche Vergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vielfältige Zuwendungen, die wir Ihnen gern persönlich vorstellen
- Vollzeittätigkeit mit 37 Wochenstunden im Gleitzeitmodell
- nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- erstklassige Büroausstattung
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30. April 2024 an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.
Bewerber/inne/n (m/w/d), die ihren Wohnsitz nach Greifswald verlegen möchten, sind wir gern bei der Wohnungssuche behilflich. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich kostenlos an das Welcome Center Greifswald zu wenden, welches Fachkräfte und deren Familienangehörige beim Ankommen in der Region unterstützt.
Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald sind wir mit vielen interessanten Bauaufgaben über die Planung bis hin zur Fertigstellung vielfältiger Projekte sowohl im Bestand als auch im Neubau betraut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Bauleitung (m/w/d).
IHRE AUFGABEN
- Erbringung von Ingenieurleistungen im Hochbau bei der Durchführung von Neubauvorhaben, Sanierungen und Instandsetzungen entsprechend dem Bauplan der WVG mbH Greifswald in den Leistungsphasen 6 – 9 der HOAI
- Unterstützung des Bauherrn durch Beratung und die Durchführung von Bauaufgaben im Wohnungsbestand
IHRE QUALIFIKATION
- abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Fachhochschulingenieur im Bauwesen/Architektur bzw. gleichwertiger anforderungsgerechter Bildungsabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Betätigungsfeld von Vorteil
- spezielle Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
- sicherer Umgang mit den für die Planungsphasen erforderlichen technischen Vorschriften
- selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
UNSER ANGEBOT
- unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit 37 Wochenstunden
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- langfristige Perspektive
- leistungsgerechte Vergütung
- kollegiale, nette Arbeitsatmosphäre
IHRE BEWERBUNG
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, möglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bitte beachten Sie:
- Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format
- per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird; bitte E-Mail-Adresse angeben
- Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht (bei Initiativbewerbungen innerhalb von 3 Monaten nach Eingang)
Datenschutzhinweis:
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. B und e DSGVO – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 2 Datenschutzgesetz M-V.
Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald sind wir mit der Erbringung von vielen interessanten Dienstleistungen von Hauswarttätigkeiten über Reinigungs- und Grünpflegeaufgaben und bis hin zu Betriebshandwerksarbeiten betraut.
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Wohnungsabnahme und -übergabe (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wohnungsvorabnahmen einschließlich Vorbereitungsgesprächen zur End-abnahme
- Erledigung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Wohnungsbesichtigungen mit Wohnungsinteressenten und Präsentation von Leerwohnungen
- Rechnungskontrolle der Leistungserbringung durch Drittfirmen in Wohnungen
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Betätigungsfeld von Vorteil
- sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel etc.) wünschenswert
- selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
- hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und Ausdauer
- Führerschein (mindestens Klasse B)
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- leistungsgerechte Vergütung
- vielfältige Zuwendungen, die wir Ihnen gern persönlich vorstellen
- Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden im Gleitzeitmodell
- nette, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- erstklassige Büroausstattung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10. Mai 2024 an:
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bewerbungen bitte in einer unverschlüsselten Datei im PDF-Format, da eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Mo-naten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.
Bewerber/inne/n (m/w/d), die ihren Wohnsitz nach Greifswald verlegen möchten, sind wir gern bei der Wohnungssuche behilflich. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich kostenlos an das Welcome Center Greifswald zu wen-den, welches Fachkräfte und deren Familienangehörige beim Ankommen in der Region unterstützt..
Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald sind wir mit der Erbringung von vielen interessanten Dienstleistungen von Hauswarttätigkeiten über Reinigungs- und Grünpflegeaufgaben und bis hin zu Betriebshandwerksarbeiten betraut.
Zur Unterstützung des Verwaltungsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Erledigung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikarbeiten in Räumlichkeiten, die sich im Eigentum der WVG mbH Greifswald befinden oder durch diese verwaltet werden
- Installation von Wasserver- und –entsorgungssytemen
- Einbau und Anschließen von sanitären Ausrüstungsgegenständen
- Montieren von Heizungssystemen, Aufstellen und Inbetriebnahme von Heizkesseln
- Einbau von energieeffizienten und umweltschonenden Systemen (Solaranlagen, Wärmepumpen usw.)
- Inspektion, Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme
Was erwarten wir von Ihnen?
- anforderungsgerechter Bildungsabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Betätigungsfeld von Vorteil
- selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- höfliches und engagiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Ausdauer
- Führerschein (mindestens Klasse B)
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- ganzjährige Beschäftigung
- leistungsgerechte Vergütung
- vielseitige Tätigkeit
- kollegiale, nette Arbeitsatmosphäre
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.
Bewerber/inne/n (m/w/d), die ihren Wohnsitz nach Greifswald verlegen möchten, sind wir gern bei der Wohnungssuche behilflich. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich kostenlos an das Welcome Center Greifswald zu wenden, welches Fachkräfte und deren Familienangehörige beim Ankommen in der Region unterstützt.
„Momentan haben wir keine weiteren freien Stellen, jedoch ist jederzeit eine Initiativbewerbung möglich.“
Bitte beachten Sie:
- Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format
- per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird; bitte E-Mail-Adresse angeben
- Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht (bei Initiativbewerbungen innerhalb von 3 Monaten nach Eingang)
Datenschutzhinweis:
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. B und e DSGVO – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 2 Datenschutzgesetz M-V.
Aufgaben:
Reinigung der Häuser, die sich im Eigentum der WVG mbH Greifswald befinden oder durch die WVG mbH Greifswald verwaltet werden
Hierzu gehören u.a. folgende Arbeiten:
- Reinigung der Treppen
- Säuberung der Türen, Fensterbänke etc.
- bei Notwendigkeit Übernahme von anderen Aufgaben innerhalb des Bereiches Hausreinigung
Kenntnisse und Erfordernisse:
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Kenntnisse in der Reinigung
- Höfliches und engagiertes Auftreten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Pfleglicher Umgang mit den Arbeitsmitteln
- Beachtung aller Vorschriften zur Verhinderung von Unfällen
- Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Aufgaben:
Pflege aller Grundstücke, die sich im Eigentum der WVG mbH Greifswald befinden oder durch die WVG mbH Greifswald verwaltet werden
Hierzu gehören u.a. folgende Arbeiten:
- Rasenmahd
- Rabattenpflege wie Hackgänge, Unkrautjäten etc.
- Schnitt von Sträuchern und Ausästen von Bäumen
- Beräumung von Grünschnitt
- Fegen von Geh- und Verkehrswegen
- Sammeln von Unrat und Beseitigen von Sperrmüll
- maschineller und manueller Winterdienst
- Übernahme von anderen Pflege- und Reinigungsarbeiten in den Außenanlagen nach Anweisung und Bedarf
Kenntnisse und Erfordernisse:
- Kenntnisse in der Garten- und Landschaftspflege
- Höfliches und engagiertes Auftreten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Pfleglicher Umgang mit den Arbeitsmitteln
- Beachtung aller Vorschriften zur Verhinderung von Unfällen
- Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Aufgaben:
Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in und um allen Gebäuden, die sich im Eigentum der WVG mbH Greifswald befinden oder durch die WVG mbH Greifswald verwaltet werden
Hierzu gehören u.a. folgende Arbeiten:
- Verteilung von Post sowie der Mieterzeitung
- Aktualisierung von Aushängen
- Kontrolle von Zählerständen
- Notöffnung von Wohnungen (während der Dienstzeit)
- Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung
- Aufnahme von Schäden und Mängeln in den Mieterwohnung und Auftragserföffnung
- Erfassung von Nässeschäden
- Kontrolle der Treppenhäuser, der Leerwohnungen und der Auslastung der Müllbehälter
- Erfassung der Brandlast
- Mitwirkung bei Wohnungsabnahmen und Zwangsräumungen
Kenntnisse und Erfordernisse:
- gute handwerkliche Fähigkeiten
- Höfliches und engagiertes Auftreten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Pfleglicher Umgang mit den Arbeitsmitteln
- Beachtung aller Vorschriften zur Verhinderung von Unfällen
- Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Ihre Aufgaben:
- Erbringung von berufsspezifischen Tätigkeiten (Erledigung von Maler-, Fliesenleger- sowie Heizungs- und Sanitärarbeiten)
Ihre Qualifikation:
- anforderungsgerechter Bildungsabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Betätigungsfeld von Vorteil
- selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- höfliches und engagiertes Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Ausdauer
- Führerschein (mindestens Klasse B)
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund
- ganzjährige Beschäftigung
- leistungsgerechte Vergütung
- vielfältige Mitarbeiterzuwendungen
- vielseitige Tätigkeit
- kollegiale, nette Arbeitsatmosphäre
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an:
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.
Sie werden erstaunt sein, wie attraktiv und vielseitig der stark wachsende Seniorenmarkt sein kann. SoPHi ist als innovativer und dynamischer Pflegedienst bekannt und bietet Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort in Vollzeit eine
Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Klientenversorgung
- individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Klienten
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Führung der Pflegedokumentation
- zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
Ihr Profil:
- Sozialkompetenz im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein (Klasse 3)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten Ihnen:
- Freiräume für Ihre Ideen und Vorstellungen
- ein hohes Maß an Verantwortung
- Vergütung nach TVöD
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 37-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- zusätzliche soziale Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuwendung zu besonderen persönlichen Anlässen
- qualifizierte Weiterbildungen
- Supervision
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Frau Gesine Rabinowitsch
personalwesen@wvg-greifswald.de
Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail in einer Datei im PDF-Format. Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet oder gelöscht.
Ausbildungsplätze
Jährlich suchen wir junge Menschen, die nach der erfolgreichen Ausbildung unser Team unterstützen wollen.
Die WVG sucht Auszubildende mit Abitur. Dieses bildet eine gute Grundlage für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann, weil diese bei all ihrer Vielseitigkeit und ihrem Abwechslungsreichtum gleichzeitig auch sehr anspruchsvoll ist und den Auszubildenden eine Einarbeitung in die unterschiedlichen kaufmännischen und rechtlichen Bereiche abverlangt.
Viele Absolventen sind nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden. Grundsätzlich kann die Übernahme der Auszubildenden jedoch nicht gewährleistet werden.
Die Ausschreibung der Ausbildungsplätze bei der WVG ist zum Ende des Jahres in der Greifswalder Agentur für Arbeit sowie in der WVG-Mieterzeitung einzusehen. Im Januar startet die WVG das Auswahlverfahren. Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember wird eine Auswahl der Bewerber zu einem schriftlichen Test eingeladen. In 90 Minuten sind hier Fragen aus den Bereichen Deutsche Sprache, Mathematik und Allgemeinwissen zu beantworten. Im Anschluss werden diejenigen mit den besten Ergebnissen zum Bewerbungsgespräch gebeten. Dabei sind neben der Personalleiterin u. a. auch verantwortliche Mitarbeiter/innen aus den Abteilungen der WVG anwesend. Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft und die WVG dem Bewerber eine Zusage erteilt, wird voraussichtlich im April der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung kann am 1. August beginnen.
Die theoretische Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann erfolgt in der Beruflichen Schule des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte in Waren. Parallel dazu durchlaufen die Auszubildenden der WVG die unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Alle sechs bis acht Wochen wechseln die Auszubildenden in einen neuen Bereich – von der Wohnungswirtschaft in den kaufmännischen Bereich, in die Technik bis die Azubis am Ende ihrer Ausbildung ein umfassendes Fachwissen in Sachen Wohnungsbau und -verwaltung gesammelt haben.