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AUSBILDUNGSPLÄTZE

AUSZEICHNUNG

Azubi der WVG ist Jahrgangsbester Immobilienkaufmann

39 Jugendliche wurden am 22. November 2010 durch die Industrie- und Handelskammer zu Neubrandenburg (IHK) ausgezeichnet. Sie sind die besten Auszubildenden des Jahres 2010 in der Region der IHK zu Neubrandenburg und haben für diese beachtliche Leistung eine Würdigung erfahren. Auch die ausbildenden Unternehmen sind vor der Kammer und allen anwesenden Gästen öffentlich geehrt worden. Tony Janaczek hat bei der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald eine dreijährige Ausbildung zum Immobilienkaufmann absolviert. Im Juni dieses Jahres bestand er seine Abschlussprüfung mit 88 von 100 möglichen Punkten und gehört somit zu den Jahrgangsbesten, die in Neubrandenburg vom Minister für Bildung, Wirtschaft und Kultur des Landes Mecklenburg-Vorpommern Henry Tesch ausgezeichnet wurden. „Die Auszubildenden sind ein Vorbild für andere Lehrlinge, denn sie haben sich mit Fleiß und großem Engagement an die Spitze gearbeitet“, würdigt die Geschäftsführerin der IHK zu Neubrandenburg Petra Hinze die Leistung von Tony Janaczek und allen anderen jahrgangsbesten Auszubildenden. Für den 24-jährigen Tony ist der Grundstock für eine berufliche Karriere gelegt. Er erhielt einen befristeten Arbeitsvertrag bei der WVG mbH Greifswald und blickt optimistisch in seine Zukunft.

AUSZEICHNUNG DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER

Die Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg sprach der Wohnungsbau- und Verwaltungsgesellschaft mbH Greifswald am 17. November 2006 ihre besondere Anerkennung aus. Das Unternehmen wurde für seine 15-jährige verdienstvolle Leistung in der Berufsausbildung urkundlich ausgezeichnet. Die Mitarbeiter/innen der WVG freuen sich sehr, damit wieder offiziell zu den besten Ausbildungsbetrieben in Mecklenburg-Vorpommern zu zählen.

In diesem Jahr ist es wiederum zwei Abiturienten gelungen, sich aus dem Kreis von insgesamt 35 Bewerbern erfolgreich hervorzutun. Sie sind nach der Novellierung des Ausbildungsprofils Kauffrau/-mann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft die ersten Berufseinsteiger, die nach den neuen Richtlinien des nun anders lautenden Berufes Immobilienkauffrau/-mann ausgebildet werden. Mit Ausrichtung auf ganz Europa verknüpft die neue Ausbildung die komplexen Aufgaben von Immobilienkaufleuten verstärkt miteinander. Ehemalige Fächergrenzen weichen auf. Anstelle dessen werden umfangreiche Lernfelder unterrichtet. Im dritten Lehrjahr ist nun eine Spezialisierung möglich. Ergänzt wird die theoretische Ausbildung nach wie vor durch bis zu 12 Wochen dauernde Praxisblöcke in der WVG-Geschäftsstelle, wobei die praktische Ausbildung zumeist in der Wohnungswirtschaft beginnt. Aufgrund des engen Kontaktes mit dem Kerngeschäft und den Mietern der WVG ist es hier für die neuen Auszubildenden sehr günstig, die ersten Erfahrungen zu sammeln und von dort aus dann Schritt für Schritt die weiteren Bereiche der WVG kennen zu lernen.

BEWERBUNGSVERFAHREN

Welche Voraussetzung muss eine Bewerber erfüllen?

Die WVG sucht Auszubildende mit sehr gutem Realschulabschluss oder Abitur. Das Abitur bildet von daher eine gute Grundlage für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann, weil diese bei all ihrer Vielseitigkeit und ihrem Abwechslungsreichtum gleichzeitig auch sehr anspruchsvoll ist und den Auszubildenden eine Einarbeitung in die unterschiedlichen kaufmännischen und rechtlichen Bereiche abverlangt.

Besteht die Chance auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung?

Die Absolventen des Jahres 2006 sind nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen worden. Grundsätzlich kann die Übernahme der Auszubildenden jedoch nicht gewährleistet werden.

Bis wann ist die Bewerbung einzureichen und nach welchem Prozedere erfolgt die Auswahl?

Die Ausschreibung der Ausbildungsplätze bei der WVG ist zum Ende des Jahres in der Greifswalder Agentur für Arbeit sowie in der WVG-Mieterzeitung einzusehen. Im Februar startet die WVG das Auswahl- und Vergabeverfahren. Nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Januar wird ein Großteil der Bewerber zu einem schriftlichen Test eingeladen. In 90 Minuten sind hier Fragen aus den Bereichen Deutsche Sprache, Mathematik und Allgemeinwissen zu beantworten. Im Anschluss werden diejenigen mit den besten Ergebnissen zum Bewerbungsgespräch gebeten. Dabei sind neben der Personalleiterin u. a. auch verantwortliche Mitarbeiter/innen aus den Abteilungen der WVG anwesend. Wenn das Gespräch erfolgreich verläuft und die WVG dem Bewerber eine Zusage erteilt, wird voraussichtlich im Mai der Ausbildungsvertrag unterzeichnet und die Ausbildung kann am 1. August beginnen.

Wo erfolgt die theoretische Ausbildung und wie ist die praktische Ausbildung strukturiert?

Die theoretische Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann erfolgt in der Beruflichen Schule des Landkreises Müritz in Waren. Parallel dazu durchlaufen die Auszubildenden der WVG die unterschiedlichsten Bereiche im Unternehmen. Alle sechs bis acht Wochen wechseln die Auszubildenden in einen neuen Bereich – von der Wohnungswirtschaft in den Kaufmännischen Bereich, in die Technik bis die Azubis am Ende ihrer Ausbildung ein umfassendes Fachwissen in Sachen Wohnungsbau und -verwaltung gesammelt haben.